Camposol S. Coop. And., cooperativa de UNICA ubicada en El Ejido (Almería), ha implantado su Plan de Igualdad con el inicio de esta campaña hortofrutícola. En la cooperativa trabajan hasta 230 trabajadores y trabajadoras, de las que el 75% son mujeres. El objetivo del Plan de Igualdad de Camposol es fortalecer el compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, analizando en el funcionamiento interno los principios y valores de igualdad que aplica en su actividad diaria, prevenir y eliminar situaciones de discriminación directa e indirecta y garantizar en todos los ámbitos de la empresa la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
El presidente de Camposol, Antonio García Moya (en la imagen), explica que la cooperativa ha trabajado mucho para implantar el Plan de Igualdad. Este trabajo ha sido realizado «en estrecha colaboración entre la dirección de la empresa y todo el equipo humano que la conforma», a través de su comité de empresa. Su puesta en marcha, en palabras de García Moya, «vendrá a mejorar la productividad de la empresa y beneficiará tanto a la propia cooperativa como a toda su plantilla, ya que sienta las bases para la igualdad de oportunidades a nivel económico y de promoción interna de los trabajadores y trabajadoras, mejorando el clima laboral de la compañía».
